工商银行日照分行认真组织做好员工行为专项排查工作

2021-07-13 09:11

根据山东银保监局《关于开展辖区银行保险业员工行为专项排查工作的通知》(鲁银保监办便函[2021]262号)以及省行《员工行为专项排查活动实施方案》(工银鲁办发〔2021〕163号)要求,工商银行日照分行高度重视,进一步提高政治站位,强化组织推动,采取多种形式,全方位、多次层,利用各种手段,认真做好员工行为专项排查工作,以便及时发现并消除风险隐患。

加强领导,强化组织推动。该行成立由分管内控案防工作的行领导为组长、各部室主要负责人为成员的员工行为专项排查工作领导小组,并在内控部设立排查工作办公室,具体负责有关本次专项排查工作的组织推动、协调配合、督导检查等相关事宜,强化组织推动,确保排查工作顺利进行。

对照监管要求,进行重点排查。按照省银保监局《关于开展辖区银行保险业员工行为专项排查工作的通知》,该行确定本次专项排查工作的主要内容,一是员工行为制度建设及执行情况;二是员工展业行为的规范性情况;三是员工与客户往来情况;四是员工八小时外异常行为情况;五是员工被举报及涉诉情况。对上述每项内容,都明确了排查重点和范围,以便于全行能够有的放矢的开展排查工作。

全员进行排查。该行要求员工行为排查,必须是全员排查,不仅仅是对一般员工进行排查,更要对各级管理人员、部门负责人、客户经理,等等,进行全面排查,只要是在职员工,一个都不能少,一个都不能落,要全面排查,不留死角。

综合排查和专业排查相结合。综合排查,就是要排查员工行为规范执行情况,是否根据本机构、本专业员工行为管理实际,进一步细化制定本专业或本机构员工行为管理办法、细则等;是否按照规定建立员工行为排查机制,是否建立从业人员行为的监测、识别、记录、处理和报告制度;是否将从业人员行为排查结果作为薪酬发放和职位晋升的重要依据;是否建立内外部举报制度,鼓励从业人员积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。专业排查,就是要求各专业管理部门要制定本专业的排查方案,明确排查重点和排查范围,要充分结合本专业特点制定切实可行的排查方法和排查手段。通过这种纵横结合排查方式,确保全行员工行为排查不流于形式。

建立员工行为排查档案。该行要求所有的员工行为排查情况都要建立个人排查档案,档案内容包括排查时间、排查人、排查内容、排查情况等,实行一人一档,档随人走、动态管理工作机制,全面掌握员工行为动态。

抓好警示教育,增强全员风险意识。该行持续开展内控案防、廉洁从业教育,通过网讯、简报、融e联、微信等渠道在辖内进行宣传,持续不断推送各类典型案例,引导员工以案为鉴、以案促改,不断强化员工责任意识和风险意识,了解违规违纪的危害性,承受处罚的严重性,确保每个员工入心入脑,养成不碰底线的自律习惯。(通讯员:李君臣)

责任编辑:苏浅白

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